2　前項の書面の交付又は送達は、これを受けるべき者の所在を知ることができない場合においては、その内容を美咲町公告式条例(平成17年美咲町条例第3号)第2条第2項の規定により設置された掲示場に掲示することをもって、これに替えることができるものとし、掲示された日から2週間を経過したときに辞令の交付があったものとみなす。

2　条例第4条第1項の規定によって休職の期間の定めをなした場合において、任命権者が特に必要があると認めるときは、休職した日から引き続き3年を超えない範囲内において、休職の期間を更新することができる。

3　前項の場合において、任命権者が病気休職の期間を更新しようとするときは、第1項の規定を準用する。

2　法第28条第1項第2号の規定により職員を降任させ、又は免職することができる場合は、任命権者が指定する医師2人によって、長期の療養若しくは休養を要する疾患又は療養若しくは休養によっても治ゆし難い心身の故障があると診断され、その疾患又は故障のため職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えないことが明らかな場合とする。

3　法第28条第1項第3号の規定により職員を降任させ、又は免職することができる場合は、職員の適格性を判断するに足ると認められる事実に基づき、その職務に必要な適格性を欠くことが明らかな場合とする。

4　法第28条第1項第4号の規定により職員のうちいずれを降任し、又は免職するかは、任命権者が、勤務成績、勤務年数その他の事実に基づき、公正に判断して定めるものとする。

2　条例第4条第2項の規定により復職を命ずるときは、書面を交付して行わなければならない。

この規則は、平成19年1月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。