(目的)

第1条　この訓令は、職員の昇格・昇任に対する希望を尊重し、昇格・昇任試験制度により「参事級」及び「副参事級」の職に昇格・昇任させることにより、職員の意欲向上を図り、もって組織の活性化を図ることを目的とする。

(対象職員)

第2条　昇格・昇任試験を受験できる職員は、試験を実施する年度の4月1日に、次の要件を満たす者とする。

(試験の内容)

第3条　試験は、面接試験により実施する。

(試験の告知等)

第4条　試験は、原則年1回実施するものとし、当該試験の受験資格を有する職員に所属長を通じて必要な事項を告知するものとする。

(昇格・昇任試験受験の推薦等)

第5条　所属長は、「参事級」の職を受験する者について、美咲町職員昇格・昇任試験受験推薦書(様式第1号)に必要事項を記入のうえ町長に提出するものとする。

(昇格・昇任の決定)

第6条　昇格・昇任試験受験者の昇格・昇任の適否について総合的に判断し、昇格・昇任を適当と認めたときは、美咲町職員昇格・昇任試験の結果通知(様式第2号)により本人に通知する。

(昇格)

第7条　昇格後の給料月額は、美咲町職員の初任給、昇任、昇格等に関する規則(平成17年美咲町規則第41号)第18条の規定による。

(その他)

第8条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。